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华东理工大学设百万巨奖激励教学名师

时间:2020-02-01

本报讯(记者石玲)为了更好地发扬尊师重教、培养人才的优良传统,鼓励教师投身教学,提高自身水平,加快“双一流”学校建设,为国家培养更多优秀人才,华东理工大学决定在第32个教师节到来之际,以首任校长张江树教授的名义设立“张江树杰出教师奖”,并向教学育人高效的教师奖励100万元。

据报道,新公布的“张强树教学杰出教师奖”可以说是华利历史上最重要的教学奖。该奖项将基于“没有更多就更好”的原则,每两年评选一次。它将被分成一个大奖,两个一等奖和六个二等奖。学校将向获得特别奖的教师颁发荣誉证书和50万元奖金。获得一等奖和二等奖的教师将分别获得荣誉证书和10万元/人和5万元/人的奖励。

按照评选通知的精神,“张强树杰出教师奖”的获奖者应该是“教学模范、道德高尚、长期从事一线教学、教育理念和教学方法创新、教学成果显着、得到同行普遍认可的优秀教师”。根据这一原则,教师在道德素质、教学经验、教育改革成果、团队建设和科研能力等方面仍需满足一系列具体条件。整个选择过程可以描述为从最好的中选择最好的。

除奖励教学大师外,学校还为在教学及相关岗位上努力工作的教师设立了“教学贡献奖”,鼓励和表彰在教育教学中做出突出贡献的教师和管理人员,从而落实教学中心地位,加强教师和管理队伍建设。“教学贡献奖”分为“教书育人奖”和“教学管理奖”,每人奖金1万元,从今年开始每年评选一次。

“教书育人奖”的评选名额为20名,奖励对象为“坚持在教学一线工作5年以上(含5年)并取得显着教学成果、深受广大学生喜爱的优秀教师”。值得一提的是,引导学生在创新和创业活动中取得显着成绩的要求也被接受为一个选择条件。

“教学管理奖”有10个评选名额。选拔对象是从事教学管理工作4年以上的各教学单位的管理干部、助教、教务管理人员,以及与教育教学密切相关的其他管理人员。

据报道,这两个奖项都是针对本科生和研究生教育的。通过这些教学奖项的设立,学校希望能带领教职工投身教育教学,营造爱与奉献、教书育人的良好氛围,进一步推动教育教学工作迈上新台阶。

华东理工大学一贯重视教学,经过各部门和教师的不懈努力,取得了许多成绩。在刚刚过去的2015-2016学年,华东理工大学增加了10门国家级资源共享精品课程、1门国家级视频公开课和5门上海精品课程。教师带领学生参加了50多次国家和市级竞赛,取得了良好的成绩,包括全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、21世纪杯全国英语演讲比赛全国一等奖、中国数字艺术设计竞赛全国金奖、全国大学生电子设计竞赛二等奖、上海大学生化学实验竞赛一等奖等。

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