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员工穿短裤吹冷风 未完成任务的体罚 员工权益需要法律护航

时间:2020-02-09

虽然中国北方和南方的温差相对较大,但在冬天,广西可以冷到十几度,在这样的天气里光着身子站着,在寒风中只穿一条短裤。自然,天气有点冷。我相信没有人会自愿这样做。然而,12月4日晚上10点左右,这发生在广西南宁国家大道的路边。站着的不仅是一个人,还有一行人,这引起了很多人的注意。视频上传到了互联网上,给吃甜瓜的人带来了惊喜。

据记者了解,他们受到了肉体上的惩罚,因为他们无法完成公司招聘人员的工作,但更不合理的是,这些人不是作为人员被招聘到公司的,而是他们必须承担招聘人员的工作。如果他们平时不能完成这项工作,他们将被扣除。这一次,他们甚至被罚款脱光衣服,吹半小时冷空气,这实在是太多了。一些前雇员还说,这种体罚在这家公司并不少见,而且肯定已经成为公司管理的一种手段。

员工穿短裤吹冷风

公司有任务和目标是好事,但不同的目标也应该对不同职位的人负责。这是合理的,即使在短时间内有客人角色,配方也需要合理。也就是说,大多数人可以通过努力工作来完成任务,而不是领导者凭空思考,无法实现罚款和体罚。这不仅不合理,而且可能违反劳动法。罚款和体罚是为了督促和监督员工努力完成任务。但是,如果一项任务被制定出来,而所有的员工都不能完成,或者只有少数人能够完成,这就表明这项任务本身是不合理的,公司把员工放在了小本经营的位置上,这是一种压榨员工的形式。这样的公司也很难让员工有归属感。如果是长期的,而且招聘员工更加困难,员工甚至有可能向法院提起诉讼。

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