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武汉高校“阴盛阳衰”年年升级

时间:2020-01-29

?8日,武汉高校再次迎来新生注册高峰。记者发现大学里的女生越来越多了。华中师范大学今年的女生人数甚至高达70.64%。去年以来,华中农业大学农林院校就有名女生超过了男生,今年甚至超过了52%。

华中师范大学70%以上的女生查阅了相关的学校资料,发现2009年至2012年华中师范大学新生中女生的比例分别为64%、66%、69%和70.64%。在中国师范大学武汉传媒学院,女生比例一直在60%以上,今年达到66%。在过去的三年里,武汉理工大学华夏学院的女生比例一直在上升。2010年至2012年,女生比例分别为38.9%、39.2%和41.3%。华中农业大学以前男生总是比女生多。然而,从2010年起,大学新生中女生的比例首次达到50%,2011年达到51%,2012年接近52%。

不仅在武汉,而且在全国的大学里。例如,今年北京林业大学的女生比男生多1000人,更不用说其他综合性大学,尤其是文科大学。

中国师范学院党委书记马敏说,他注意到学校女生比例创下新高。但是学校不应该采取任何具体行动。他说注册学校最初是学生的个人意愿,学校无权干涉学生的选择。作为一所师范大学,许多成绩优异的女生选择参加考试也是正常现象。他认为,唯一的解决办法是,基础教育阶段的教师可以在提高自身素质的前提下,引导男生选择申请语文教师。

为了调整男女比例

高等院校的录取分数线是“低男高女”。

为了改变“杨银生帅”,一些高校对男女比例严重失衡的专业采用了“低男高女”的录取分数线。

以今年的顶级走势为例。在招收国防学生的大学和军事院校,男女生之间的差异可能高达40多分。例如,中国政法大学理科女生得了632分,比男生588分高44分,而中国人民武装警察学院理科女生得了620分,比男生585分高35分。与此同时,一些非国防专业学生也有性别差异,女生的分数高于男生。例如,北京外国语大学文科女生理科成绩比男生高14分,比男生高15分,文科男生高601分,文科女生高614分,比男生高13分。

媒体曝光了录取分数线“男性低于女性高于女性”,这在社会上引起了对高层招聘中性别歧视的广泛怀疑。

性别失衡带来一系列问题

一名大学官员表示,“女性多于男性”给大学带来一系列问题,其中就业问题最为棘手。

他说“女性多于男性”的性别失衡给教育、管理和就业带来不便。例如,相对合理的男女比例将充分发挥不同思维方式的互补优势。同时,学校也需要增加对宿舍和其他领域的投资。去年,华中师范大学“占领了男厕所”,并将几栋男厕所改成了女厕所。

让高校更加头疼的自然是就业问题。与女生相比,雇主现在更喜欢男生。女生越多,高校的就业压力越大。

录取制度有助于女生获胜。

为什么女孩越来越多,男孩都在哪里?对此,21世纪教育研究所副所长熊丙奇表示,“更多的女性

几天前,一家媒体发布了对中国27个省份顶尖文理科学者的调查。今年在27个省获得文科和理科一等奖的63名学生中,女生人数超过50%。在33名女学生中,24名获得文科第一名,占文科第一名总数的73%。与文科相比,男生在理科方面仍然占主导地位。

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