您的位置:首页 > 热点专题

杭州“抢人大战”给留杭应届生“送钱”,58同城多维招聘服务为毕业生赋能

时间:2020-01-13

8月5日,杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》。杭州市应届毕业生的生活补贴标准从硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这意味着杭州的“人才大战”再次升级。政府已经用“真金白银”吸引了人才,这表明了政府吸引应届毕业生的诚意。作为全国招聘的大平台,58城市还致力于为大学生提供优质高效的求职服务,帮助他们以多样化的求职工具和丰富的岗位找到工作。

根据58城市招聘研究所发布的《2019二季度人才流动报告》,今年第二季度杭州求职人数同比增长26.57%。企业工资达到9146元,仅次于上海,同比增长20.07%。杭州以其巨大的产业发展潜力和高收入吸引人才,其中不乏大学毕业生。杭州升级版“反人民战争”政策的出台,将大学生纳入生活补贴范畴,提高硕士和博士毕业生的补贴标准,进一步吸引应届毕业生留在杭州,为当地经济社会发展做出贡献。

58城市招聘研究所所长李燕表示,随着科技的快速发展,具有较高知识和文化水平的人才已经成为城市的核心竞争力。自2019年以来,许多城市出台了升级版的"人民战争"政策,毕业生补贴、低门槛安置、首次安置和再就业等政策频繁出台,为人才就业创造了良好环境,为城市发展注入了新的活力。

为了帮助大部分毕业生快速稳定地找到工作,实现人岗匹配,促进城市发展,58城市拥有多元化的求职工具和大量高端职位,为应届毕业生带来高质量的求职体验和多元化的求职机会。“58学校招聘通行证”(58 School Recruitment Pass)以网上学校招聘区和网下双选会议的形式,为毕业生提供联系国家连锁企业和地方龙头企业的机会,从而更直接、更频繁地与企业建立沟通桥梁。

不仅如此,58城市还精心打造了一个“有偿白领区”,在知名企业中选择许多高薪职位,帮助求职者迎接他们在职场的第一站。“付费白领区”(Paid White Collar Zone)充斥着服务器工程师、人脸识别算法工程师、知识产权律师、金融交易员等深入研究的高端职位。为医生、硕士等高学历、高技能人才带来高质量的就业机会。

随着毕业季节的推进和大城市“人民战争”的升级,毕业生在择业时可以获得更多的选择和优惠待遇。作为招聘行业的领导者,58城市坚持“用户第一”的理念,为毕业生提供一站式招聘服务,充分满足用户需求,准确实现人员与岗位的匹配,使毕业生找工作的过程更加轻松和美好。

日期归档
  • 友情链接:
  • 鄢陵农业网 版权所有© www.freesignartwork.com 技术支持:鄢陵农业网| 网站地图