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西藏日喀则定日县顺利完成学前教师招聘工作

时间:2020-02-01

为了解决目前西藏日喀则定日县学前教师短缺的问题,定日县在科学分析和统筹考虑的基础上,主动向社会招聘了30名学前教师。招聘工作已经完成,将进行岗前培训。招聘工作得到了县委、县政府和兄弟单位的大力支持。

政府主导,充分体现教育发展的优先性。为了解决定日县幼儿教师短缺的紧迫问题,县政府提高了自身的地位,主动承担起责任。为了进一步优化我县幼儿教师结构,召开了政府党组会议,研究幼儿教师的招聘问题,并拨付专项资金。自县长亲自负责教育以来,他也密切关注招聘工作,并担任招聘工作领导小组组长,从而保证了学前教师招聘工作的顺利进行。

笔试

部门合作,充分体现国家对教育的关心。6月初,县教育局牵头,通过求职平台、微信、电话、短信等向全社会联合发布招聘公告信息。会同县委宣传部、县人民社会服务局等部门和全县干部职工。(根据互联网信息办公室提供的数据,全县共转发招聘信息2000多次)。与此同时,驻村的乡镇干部和班子成员进入村里了解失业毕业生的情况,并积极动员参加招聘。到考试结束时,已有470多人从区内外申请咨询。

访谈

小心推进,行业部门充分发挥职能。面对如此多的求职信息,县教育局和县人民社会服务局认真统计了报名信息,并根据考生的类型和特点进行了准确分类。他们组织准确的考试,安排考场,有序地组织考试工作,科学地分析人员信息。最后,53人符合注册条件并参加了考试。经过书面面试,最终有30名候选人入选定日县教育系统2019-2020年第一学期乡镇幼儿园学前教师(合同期为一学期,工资为3500元/月,社保另行购买)。现在我们正在根据考生的情况准备下一个工作任务。

组织高质量的岗前培训。县教育局将牵头培训30名学前教师,为期一到两周。组织培训工作正在积极准备中。

Marking

服务大局,把教育推向新时代的新阶段。在定日县党委和县政府的高度重视和大力支持下,这一幼儿教师招聘计划是我国幼儿教育逐步升级计划的第一步。鉴于定日县乡镇幼儿园数量庞大,学龄儿童数量逐年增加,下一步是为更多失业大学生提供工作。县委、县政府逐步修订完善了定日县教师管理办法,力争在最短时间内对定日县教师队伍进行从学前、小学到中学的全面改革。加大县域和学校层面教师专业培训,加强师德建设,以义务教育均衡发展和接受为契机,确保定日县教师素质,继续加大改善学校软硬件条件、提高教师社会地位、积极为教师服务的力度,为教师安心教学创造良好的校园环境和社会环境。(郑田强)

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