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招420人!有编制,无锡这个地方招人了,全是好岗位

时间:2020-01-31

经江阴市人力资源和社会保障局批准,江阴市教育局所属机构已决定向社会招聘420名教师。现将有关事项公告如下:

1,招聘目标及申请条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱教育,遵纪守法,品行良好。

(二)适应岗位要求的物理条件。

(3)具有国家教育行政部门认可的学历,有专业对口人员,并符合其他岗位要求(详见附件1-1、1-2、1-3)。

(4)年龄:

甲、乙岗位:年龄必须在30岁及以下(1988年12月5日以后出生);

丙类岗位:具有中级以上专业技术职称的人员可放宽至40岁以下(1978年12月5日以后出生),其他人员必须35岁以下(1983年12月5日以后出生)。

(5)户籍

甲、乙类岗位:具有相应硕士以上学位的全日制研究生,或2020年全日制普通高校毕业生,无户籍限制。其他人员仅限无锡户籍。

2。丙类岗位:仅限江阴户籍。

3。符合相关政策安置条件(夫妻分居,配偶户籍在江阴,江阴无子女照顾父母,或符合军队条件的驻江阴驻军配偶)的人员,户籍不限。

(六)教师资格要求:

1。甲类职位的候选人必须在2020年7月底之前获得与其申请学科相一致的相应教师资格证书。小学理科(1081)职位的候选人也可以申请物理、化学、生物和地理方面的教师资格证书。

2。申请乙级职位的考生必须在2020年7月底之前获得与其申请学科相一致的相应教师资格证书。其中,申请高等学校职位的考生必须在2021年12月31日前取得与所申请学科相一致的相应的高校教师资格证书。

3。申请丙级职位的候选人目前必须被江阴市政府学校录用。他们必须有教师资格证书和一系列专业职称。他们必须在学校有3年或以上的教学经验(年数应计算到2020年8月31日)。

(7)根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的规定,符合提款条件。

(8)在下列任何情况下,都不允许使用:

1。普通大学的军人和非应届毕业生正在学习。

2。参加非法组织的人员因犯罪受到刑事处罚、劳动教养、少年管教、吸毒戒毒、纪律和行政处分(包括正在接受纪律审查或涉嫌正在接受调查的人员);

3。不准申请事业单位相关岗位的人员,由国家和省另行规定。

4。江阴市教育机构聘用的人员。

2。相关说明

1。本公告中的毕业生是指2020年7月底之前的毕业生,以原《2020届毕业生双向选择就业推荐表》为准。

2。从国外大学获得学历和学位的人员必须在2020年7月底之前获得教育部海外留学服务中心的证书。

3。户籍登记的截止日期是2019年12月9日。

3。注册

(1)注册方式

网上注册方式,不接受现场注册。注册、照片上传、资格审查和支付确认通过网络同时进行。

1,注册,照片上传时间:

2019年12月5日9:00-12月9日

2,注册网站: 3358 rsksbm.jyrzy.com :000/

3,资格审查时间:

2019年12月5日9:00-12月9日17:00

4,支付确认时间:

2019年12月5日9:00-12月10日

2.考生只能选择一个岗位进行报名,报名必须与考场使用的身份证一致。资格考试通过后,注册信息不得变更。在资格考试期间或者资格考试不合格的,可以在报名截止日期前更换其他岗位。

3。考试率是1:3。申请人人数达不到考试开考比例的,经主管部门批准,可适当降低考试开考比例或减少或取消岗位,并报江阴市公开招聘综合管理部门。被取消工作的候选人可以重新申请其他符合要求的工作,不成功的申请费将被退还。补充申请时间:2019年12月11日9:30-11:30。招聘计划的调整将及时在网上公布。

4。不按时交费者将被视为自动放弃考试。

(4)在线打印准考证

考生应按规定时间在报名网站下载并打印准考证。

打印开始时间:2019年12月18日9:00。

(5)注册查询:0510-。

4。考试

考生应在有效期内携带准考证和第二代身份证在规定的时间和地点参加考试。具体时间和地点请参考入场券。

考试分为笔试、技能操作考试和面试(包括附加考试)。

一次岗位笔试时间:12月22日上午;

乙类、丙类岗位笔试时间:12月21日上午;

乙类岗位技能操作测试时间:12月21日下午。

与面试相关的事宜将另行宣布。

(一)甲级帖子

1,笔试。满分100分(申请工作相关学科专业知识详见附件2-1),合格线60分。在合格线上,根据工作需求1:2从高到低的比例(后续同分),确定受访者。

2。面试。100个中,合格的是60个。形式是试讲,内容是与岗位相关的教材。

音乐和艺术职位需要额外的专业测试(额外测试项目见附录1-1“其他要求”)。其中,音乐岗位的附加考试可以是满分50分,合格分30分的两种考试之一:①自己弹钢琴和唱歌;(2)其他乐器(键盘和小型乐器除外)在钢琴上演奏和演唱(乐谱:其他乐器30分,钢琴20分)。

3。总分。

没有额外专业考试的职位总得分是按百分比计算的。计算方法是:总分=笔试分数×40%面试分数×60%。

附加专业考试职位的总分为150分,计算方法为:总分=笔试成绩×50%面试成绩×50%附加考试成绩。

(二)乙级岗位

考试分为专业考试和面试两部分(满分为100分,合格线为60分)。

对于通过专业测试的人员,按照从高到低的顺序,按照1:3工作要求的比例确定面试人员(跟踪相同分数)。

总分是按百分位数计算的。具体考试形式及各环节比例见附件1-2。专业测试大纲请参考附录2-2。

(3)丙类岗位

1,笔试。内容是行政职业能力测试。100个中,合格的是50个。在合格线上,根据工作需求1:2从高到低的比例(后续同分),确定受访者。

2。面试。以结构化面试的形式,满分为100分,合格分为60分。面试分三组进行,每组抽签决定。每组相应的招聘人数分别为16人、17人和17人。

3。总分。根据百分制,计算方法为:总分=笔试分数×50%面试分数×50%。

五、资格审查

面试前对被面试人员进行现场资格审查。查看在线公告,了解时间和地点。Ple

1.甲级岗位聘用人员由市管。教育部门应当组织考生进行单向选拔,确定用人单位。候选人将根据他们的总得分从高到低选择要聘用的单位,如果他们的总得分相同,面试得分高的将被优先考虑。当笔试和面试结果相同时,抽签决定选择的顺序。(对于同一学科分组面试的候选人,选择顺序将通过抽签决定,在每个组的总分中占第一位,依此类推。(招聘职位对应的学校详见附件5。教育署负责安排

C职位的聘用单位。

2。通过考试、体检和调查后,录用人员名单将在江阴教育网和江阴人力资源和社会保障网上公布7个工作日。用人单位应当为不反对公示的人员办理相关录用手续。

3。当因资格审查、体检、调查和公告不合格而出现空缺时,将从高到低填补空缺。因个人原因未能在规定时间内办理就业手续的,取消其就业资格。就业批准后,将无法获得补偿。

4。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期以《公务员录用体检通用标准(试行)》为准。试用期结束并通过考试后,他们将被调到正规岗位。考试不及格的人将被开除。申请人未能在公告规定的时间内取得相应的教师资格证书的,用人单位应当解除或者终止聘用合同。

8。本公告由江阴市教育局政策咨询与信息发布处负责解释。

电话:江阴市教育局人事处,0510-。

候选人请登录江阴教育网()和江阴人力资源和社会保障网()获取与本次招聘相关的信息、结果和通知,恕不另行通知。

九。组织领导和纪律监督

招聘工作由江阴市教育局具体组织实施。江阴市人力资源和社会保障局负责业务指导。江阴市纪检监察委员会监督公开招聘工作。

为方便群众和社会监督,杜绝不良行为,设立监督举报电话:0510-。

江阴教育局

资料来源:江阴教育局

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