您的位置:首页 > 国内新闻

高雄官员借职务之便安排儿子打工被罚百万

时间:2019-11-07

潮汐

Minnan.com 6月1日电-据台湾媒体报道,女主管“高雄市经济发展局”林星两年前利用自己的职位“安排”了正在大学学习的儿子在市公安学院暑期工作。她一个半月收到两万多新台币(新台币1.5元,下同)。高雄市判定她违反了《阳光法案》,并将她降职为非执行职务。法律部门认定她违反了《公职人员利益冲突回避法》,并对她罚款100万元。

官方手写清单安排儿子工作和阅读

"两年后,我的心仍然疼痛,我不敢告诉我的儿子."林奴说,她一开始就问同事暑期工作和学习不是临时工作,也没有利润问题。此外,她的儿子喜欢狗,所以夏天有机会在移民局工作和学习也不错。她没想到会因为疏忽而被调职或罚款。去年年底,她向“行政院”提出上诉。

经“高雄市行政调查局南机场”调查,“劳动局”于2010年7月为暑期就业导航计划,招收450名就业学生,一个半月,小时工资100元,每天8小时,由相关单位提供就业机会,并联合选拔。

林氏妇女服务单位向“劳动局”提出30个空缺,由林氏妇女领导的部门负责员工工作,签署和管理指定的面试人员,整理结果和录取名单。林书豪的儿子被选中后,林书豪被指控利用职权要求采访官员通过动物健康检查机构使用她的儿子。

林否认交出了证明人名单或口头指示采访者承认她的儿子,但检察官办公室的一些人作证说,林在采访前交出了一份手写的名单。采访官员还指出,采访当天早上,林女士向会场递交了一份参考名单,这影响了采访分数。

林奴已经被任命并调到一个非执行职位。“南方机场调查局”致函“廉政公署”进行调查。“法务部”发现她违反了“公职人员利益冲突回避法”。

即使承认自己的优点也会违反《阳光法案》。

消息人士指出,林的女官员是一名九级主管,必须依法申报财产。《阳光法案》为这些掌权的官员设定了高标准。即使林的女主管没有说她的儿子凭借他的能力“合法”进入与其母亲职责相关的工作单位,她的母亲仍然违反了“阳光法案”。此外,“廉政公署审查委员会”规定了100万元的最低限价,最高罚款500万元,要求公务员保持警惕。

“桃园县劳动和人力资源总监”简秀莲说:“不要说这是短期的暑期工作,甚至是一天的临时工作。”她说,桃园县去年升格为准“直辖市”?保鼐趾筒棵诺母涸鹑饲┦鹆艘环萁刂剐牛辉市砉陀门渑肌⑼蛹彝コ稍焙投肚资糇魑贤ぁ?

另一位不愿透露姓名的人指出,类似的病例和不健康的做法已经积累了很长时间。在台南地区,有一个案例,一个人带着他的孩子,把礼物带到某个局的局长办公室。“我的孩子就要毕业了。我能有工作吗?”这位官员害怕违法,不想得罪对方。他机智地回答:“你的孩子非常优秀,应该能够通过公开考试。所有部门都必须接受。”

  • 友情链接:
  • 鄢陵农业网 版权所有© www.freesignartwork.com 技术支持:鄢陵农业网| 网站地图